Notre Association est au service des personnes en situation de handicap mental et de la défense de leurs droits et de leurs intérêts.
Elle a également pour vocation, d’accueillir, d’écouter et d’apporter soutien et conseils à leur famille, de favoriser entre elles entraide et solidarité.
Personne à part entière, à la fois ordinaire et singulière, la personne en situation de handicap connaît les mêmes besoins que tous, dispose des mêmes droits mais est en outre confrontée à des difficultés spécifiques du fait de ses déficiences. Pour répondre à ses demandes et ses attentes, notre association développe un dispositif technique et humain adaptable aux besoins de chacun.
Notre Association inscrit son action dans le respect de valeurs partagées :
- La dignité fondée sur le respect des droits fondamentaux de toute personne humaine tels qu’ils sont énoncés notamment par la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme adoptée par l’ONU le 10/12/1948, la Convention relative aux Droits de l’Enfant ratifiée par l’UNICEF le 20/11/1989 et entrée en vigueur le 02/12/1990, la Charte pour la Dignité des Personnes Handicapées adoptée par l’UNAPEI le 20/05/1989.
- La citoyenneté avec l’égal accès pour tous aux structures de droit commun et la reconnaissance de droits et obligations résultant de la participation à une communauté
- La non discrimination, l’absence de conduite ségrégative de quelque nature que ce soit
- La solidarité par la mise en œuvre d’un accompagnement adapté pour tous favorisant le libre choix
- Le droit à la compensation au moyen d’aides humaines, techniques, financières.
Notre action s’appuie sur des principes de fonctionnement communs :
- La prévention de toute forme de maltraitance
- La participation de la personne ou de son représentant à l’élaboration et au suivi de son projet personnel de vie élaboré à partir de l’écoute de ses demandes dont l’expression est encouragée
- L’objectif de développement maximum des potentialités et des conditions de l’autonomie au moyen d’un parcours personnalisé d’insertion
- La collaboration familles/professionnels, dans le respect des rôles respectifs, au service de l’intérêt de la personne accompagnée de façon à créer un climat propice à son épanouissement
- La recherche d’une continuité de la prise en charge s’appuyant sur la synergie entre services
- La volonté d’amélioration continue du service rendu et de sa qualité ainsi que la mesure régulière de la satisfaction des utilisateurs
- L’accès aux informations dans les conditions légales et réglementaires et la garantie du secret ou de la confidentialité vis à vis des tiers
- Le respect du droit à l’intimité et à sa vie privée
- Le développement et la diversification de l’offre de services afin de répondre aux besoins de personnes sans solution adaptée en valorisant les modes d’aide et d’accompagnement dans le milieu ordinaire de vie sociale
- Le travail en réseau et en partenariat avec les autres opérateurs
- Le fonctionnement associatif démocratique
- La tolérance au pluralisme des idées et l’ouverture aux différences, le respect de la liberté de conscience
- Le développement de la vie associative, de l’engagement militant des familles et de la solidarité entre elles
- La participation des usagers et de leurs familles à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets associatifs et d’établissements
- La responsabilité dans les relations avec les pouvoirs publics
- L’optimisation de la gestion des moyens et la transparence dans leur utilisation
- Le développement des compétences des salariés et des bénévoles
- La recherche de relations sociales constructives
